Mô tả công việc
- Thực Làm bảng công, tính lương - thưởng cho các khối trong toàn Công ty.
- Kê khai NPT, thuế TNCC tháng, quý, năm
- Tính các chế độ phúc lợi khác kịp thời hạn, chính xác theo đúng chính sách. Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán liên quan khác.
- Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo Hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp bảo quản khoa học, an toàn.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên đến BHXH-BHYT-BHTN cho Người lao động
- Tiếp nhận, giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự.
- Thực hiện khảo sát, báo cáo, phân tích và đưa ra đề xuất cải tiến cho cấp quản lý về lĩnh vực phụ trách.
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm C&B lao động tiền lương cho các công ty sản xuất công nghiệp / xây dựng;
- Tỉ mỉ trong công việc;
- Thái độ ứng xử, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc;
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc