Chấm công, tính lương hàng tháng cho các đơn vị
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, ...
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN
Thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động: hợp đồng lao động, thay đổi thông tin, quyết định, tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết chế độ thôi việc, các quyết định nhân sự ...
Thực hiện cập nhật và
quản lý nhân sự trên hệ thống phần mềm HRM (SAP, 1office, iBPM, ...)
Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ phúc lợi, BHXH cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh)
- Nam/ Nữ, tuổi từ 24 - 30.
- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế...
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự tiền lương tại các công ty có quy mô từ 200 người
- Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Hiểu biết về các thủ tục hành chính của doanh nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng.