Quản lý chấm công, lương, thuế TNCN (quy mô công ty khoảng 120 người).
Tính công.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kế toán để đảm bảo tính chính xác của bảng lương và báo cáo thuế.
Thực hiện chế độ BHXH và phúc lợi:
Thực hiện các chế độ phát sinh BHXH.
Giải trình với cơ quan BHXH khi có yêu cầu.
Quản lý dữ liệu nhân sự, quan hệ lao động:
Quản lý, cập nhật hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động; theo dõi thời hạn thử việc và HĐLĐ.
Giám sát, nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế Công ty, lập biên bản xử lý các trường hợp vi phạm.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định: Báo cáo sử dụng lao động, An toàn lao động,...
Hỗ trợ Hành chính (5%):
Thực hiện quản lý cơ sở vật chất hạ tầng, mua sắm đồ dùng khi phát sinh, ....
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Giới tính: Nữ (sinh năm 1993 - 2003).
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Am hiểu và liên tục cập nhật các quy định của Pháp luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm công việc cao.
Thu nhập: 10M - 15M.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương + Phụ cấp.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ khi lên chính thức, thử việc trừ thuế TNCN 10%.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Chế độ mua hàng nội bộ.