Nhân Viên C&B

Công tác C&B:
Xử lý, giải quyết vấn đề công, lương liên quan đến người lao động khi nghỉ việc.
Thực hiện các công việc về chính sách tiền lương, phúc lợi của người lao động theo đúng chính sách của Công ty và quy định của pháp luật.
Thực hiện tiêu chuẩn, chế độ thưởng và các chế độ khác của người lao động (nếu có).
Theo dõi, kiểm tra và quản lý số ngày nghỉ phép hưởng lương hằng năm của người lao động.
Xử lý các vấn đề, giải đáp thắc mắc và khiếu nại của người lao động liên quan đến lương, thưởng.
Thực hiện các thủ tục, số liệu trích nộp BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; đối chiếu với cơ quan BHXH hằng tháng và phòng Tài chính - Kế toán; thực hiện thủ tục cấp sổ, chốt sổ BHXH và cấp thẻ BHYT.
Thực hiện chế độ BHXH cho người lao động như ốm đau, thai sản... theo quy định.
Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan đến công tác C&B như công, lương, thưởng, hồ sơ BHXH, sổ BHXH và tờ rời BHXH.
Đề xuất các giải pháp về chính sách, phúc lợi, thưởng và các chế độ liên quan nhằm phù hợp với tình hình thực tế của Công ty và quy định pháp luật.
Công việc Hành chính:
Quản lý văn thư, hồ sơ nhân sự và lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định.
Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ.
Ghi nhận nội dung các cuộc họp, tổng hợp báo cáo và lưu trữ.
Quản lý văn phòng, phòng họp, đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp.
Theo dõi và quyết toán các chi phí văn phòng liên quan.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như du lịch, sinh nhật, tất niên...