Mô tả công việc
Thực hiện công tác đánh giá KPI, tính lương và tổng hợp dữ liệu tiền lương hàng tháng.
Lập hồ sơ, thủ tục liên quan đến lương thưởng, phúc lợi.
Lập hồ sơ, thủ tục liên quan đến thuế TNCN.
Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng, triển khai chính sách lương thưởng và phúc lợi của công ty.
Thực hiện các báo cáo C&B định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận để giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm C&B hoặc HCNS tổng hợp là lợi thế.
Thành thạo Word, Excel (đặc biệt Excel).
Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý hồ sơ tốt.
Quyền lợi
Laptop.
Chế độ bảo hiểm.
Xe đưa đón.
Chế độ thưởng.
Đào tạo.
Tăng lương.
Công tác phí.
Nghỉ phép năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lô B8, Khu B, Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Nhà Bè, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Phước, Hồ Chí Minh)
1. Lô B8, Khu B, Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, TP.Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Nhà Bè, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Phước, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô B8, Khu B, Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, TP.Hồ Chí Minh