Compension & Benefit Specialist

VỀ CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm thực thi và vận hành chính xác nghiệp vụ tính lương, thưởng, phụ cấp, đãi ngộ định kỳ; hoàn tất thủ tục thanh toán đúng hạn và giải đáp minh bạch các thắc mắc liên quan cho người lao động của 3 - 4 Oulet của Công ty.
Quản lý toàn diện nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (SHUI) và Thuế Thu nhập cá nhân (PIT), bao gồm thực hiện các thủ tục báo tăng/giảm, điều chỉnh mức đóng, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, báo cáo và quyết toán Thuế TNCN theo quy định.
Quản lý dữ liệu nhân sự, trực tiếp soạn thảo và ký kết hợp đồng lao động, theo dõi gia hạn hợp đồng, cập nhật hồ sơ và xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Phối hợp cùng cấp quản lý rà soát, chuẩn hóa các quy chế lương thưởng, hoàn thiện Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và thực hiện khai trình sử dụng lao động định kỳ.
Chủ động đóng góp vào việc tối ưu hóa các quy trình nhân sự, kết hợp vận hành hệ thống phần mềm HRM và ứng dụng các công cụ AI để tự động hóa, nâng cao hiệu suất công việc.
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên nữ, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, yêu cầu khả năng thực hành tính lương, SHUI, PIT độc lập.
Có kinh nghiệm làm ở Công ty quy mô hơn 100 nhân sự là lợi thế.
Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Thuế Thu nhập cá nhân.
Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets; đặc biệt ưu tiên ứng viên có tư duy ứng dụng công cụ AI để tự động hóa và tối ưu công việc.
Sở hữu tư duy mở, tinh thần làm chủ công việc (ownership) cao, có khả năng chịu áp lực tốt và cam kết tuân thủ tiến độ (deadline).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tiễn tại các công ty công nghệ, startup.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:
Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và phạm vi trách nhiệm; có cơ chế đánh giá định kỳ minh bạch và chính sách thưởng linh hoạt theo từng thời kỳ.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mở ra cơ hội phát triển lên các vị trí Senior C&B Specialist, HR Generalist hoặc Senior Total Reward Specialist trong 12 đến 18 tháng tới.
Làm việc trong môi trường startup công nghệ linh hoạt, thực chiến, đề cao quyền tự chủ (autonomy) và tinh thần cải tiến liên tục.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật, đi kèm các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện và teambuilding định kỳ.
Địa chỉ văn phòng: 19 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, TP. Hồ Chí Minh (Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc: T2 - T6 (9h00 - 18h00) và T7 (9h00 - 14h00) nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00
#HRJobs #CnB #Payroll #PIT #KhèGroup #LinkedInHiring