Mô tả công việc
Phụ trách chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ cho người lao động (HĐLĐ, BHXH, Thuế TNCN...).
Theo dõi, lưu trữ hồ sơ nhân sự; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật liên quan.
Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định và thực hiện các báo cáo nhân sự, lao động theo yêu cầu.
Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát chính sách lương - phúc lợi, quy chế nội bộ.
Hỗ trợ tuyển dụng, truyền thông nội bộ và các hoạt động văn hoá doanh nghiệp.
Phụ trách một số công việc hành chính (chi phí, thiết bị, hậu cần văn phòng...).
Đi công tác chi nhánh định kỳ để hỗ trợ công tác nhân sự - tiền lương.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn: Nắm vững kiến thức chuyên môn về khai báo bảo hiểm, thuế TNCN, báo cáo lao động, công đoàn
Bằng cấp, chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có bằng chuyên ngành Luật, Phát triển nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, các chứng chỉ theo yêu cầu chuyên môn là một lợi thế
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công việc chấm công, tính lương; Thông thạo các hàm công thức excel, Google sheet;
Phẩm chất: Nhiệt tình, tâm huyết với công việc; Chính trực, trung thành; Có tinh thần trách nhiệm cao; Chủ động, linh hoạt, sáng tạo
Độ tuổi: Từ 25 trở lên, sức khỏe tốt
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận cạnh tranh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, quyền lợi theo quy định của công ty và quy định Pháp luật Lao Động.
Thưởng các dịp Lễ Tết, xét tăng lương hằng năm và hiệu quả công việc: Theo thâm niên, năng lực và kết quả kinh doanh.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa từ 12:00 - 13:00
Thứ 7 cách tuần hoặc 2.5 ngày/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 24-26 Đường 23, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)