Nhân Viên Chăm Dạy Trẻ Tại Gia

 Nơi làm việc: tại nhà phụ huynh, được sắp xếp công việc gần nơi sinh sống.
 Số lượng nhận chăm trẻ: 1 trẻ. Trường hợp cô muốn nhận chăm 2 trẻ lương được tính thêm (x1.5)
 Giờ làm việc: thứ 2- thứ 7. Từ 8h-17h ( linh động thời gian với các trường hợp nhân viên đang có con nhỏ). Có thể có làm thêm. Phụ cấp thêm giờ theo qui định .
 Công ty hỗ trợ Nhân viên chăm trẻ tại gia về pháp lý khi làm việc tại gia, làm theo qui trình chăm sóc cty Miss Care kết hợp kiến thức kinh nghiệm của ngành đã từng
làm việc.
 Được đào tạo miễn phí trước khi đi làm, cty kiểm tra kiến thức liên quan công việc.
 Được thay đổi trẻ khác (ca khác) với các trường hợp cô và trẻ đó không phù hợp nhau, không hợp tác tốt với nhau hay trường hợp phụ huynh không đồng ý cách làm
việc của cô.
 Có quản lý hỗ trợ về chuyên môn khi gặp khó khăn trong công việc, chia sẽ hỗ trợ công việc tối đa.
 Được đảm bảo làm đúng công việc của nhân viên chăm trẻ tại gia, chỉ chăm sóc và dạy trẻ, công việc liên quan đến trẻ, không làm việc nhà.
 Được tham gia BHXH, được hưởng các chế độ nhà nước qui định như 12 ngày phép năm, lương tháng 13
 Được nghỉ việc vào các ngày lễ do nhà nước qui định.
 Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi nhân viên bị bệnh
 Được cấp phát đồng phục đi làm miễn phí ( 2 bộ)
 Xét tăng lương từ 1-2 lần / năm theo qui định.