Nhân viên Chăm sóc điểm bán - Kênh truyền thống
Công ty Sữa Đậu Nành Việt Nam - Vinasoy
Hết hạn: 01/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đi tuyến bán hàng; chăm sóc điểm bán, cửa hàng theo tuyến bán hàng
Triển khai chương trình bán hàng đến cửa hàng
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các phản ánh của khách hàng
Quản lý dụng cụ làm việc, vật phẩm quảng cáo
NƠI TUYỂN DỤNG & THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tỉnh Hải Dương:
- NPP Dũng Loan (Thành phố Chí Linh): GSBH Nguyễn Huy Bình - [protected info]
Tỉnh Hưng Yên:
- NPP Lan Khuê: GSBH Đinh Văn Mạnh - [protected info]
Tỉnh Đồng Nai:
- NPP Hoàng Anh Khoa (Thành phố Biên Hòa và Huyện Vĩnh Cửu): GSBH Vũ Minh Quang - [protected info]
- NPP Bạch Định (Thành phố Long Khánh, Huyện Thống Nhất, Xuân Lộc, Cẩm Mỹ): GSBH Nguyễn Văn Vũ - [protected info]
Tỉnh Bình Dương:
- NPP Đại Phú Tiến (Thành phố Thuận An và một phần Thành phố Tân Uyên): GSBH Nguyễn Hoàng Hải - [protected info]
Tỉnh Tây Ninh:
- NPP Nhựt Trang & NPP Tường Ký: GĐBH Võ Văn Nghĩa - [protected info]
Ứng viên có thể liên hệ trực tiếp các số điện thoại bên trên hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển qua email: [protected info] hoặc qua số điện thoại: [protected info] (Mr.Lộc)
Đi tuyến bán hàng; chăm sóc điểm bán, cửa hàng theo tuyến bán hàng
Triển khai chương trình bán hàng đến cửa hàng
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các phản ánh của khách hàng
Quản lý dụng cụ làm việc, vật phẩm quảng cáo
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đi tuyến bán hàng; chăm sóc điểm bán, cửa hàng theo tuyến bán hàng
Triển khai chương trình bán hàng đến cửa hàng
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các phản ánh của khách hàng
Quản lý dụng cụ làm việc, vật phẩm quảng cáo
NƠI TUYỂN DỤNG & THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tỉnh Hải Dương:
- NPP Dũng Loan (Thành phố Chí Linh): GSBH Nguyễn Huy Bình - [protected info]
Tỉnh Hưng Yên:
- NPP Lan Khuê: GSBH Đinh Văn Mạnh - [protected info]
Tỉnh Đồng Nai:
- NPP Hoàng Anh Khoa (Thành phố Biên Hòa và Huyện Vĩnh Cửu): GSBH Vũ Minh Quang - [protected info]
- NPP Bạch Định (Thành phố Long Khánh, Huyện Thống Nhất, Xuân Lộc, Cẩm Mỹ): GSBH Nguyễn Văn Vũ - [protected info]
Tỉnh Bình Dương:
- NPP Đại Phú Tiến (Thành phố Thuận An và một phần Thành phố Tân Uyên): GSBH Nguyễn Hoàng Hải - [protected info]
Tỉnh Tây Ninh:
- NPP Nhựt Trang & NPP Tường Ký: GĐBH Võ Văn Nghĩa - [protected info]
Ứng viên có thể liên hệ trực tiếp các số điện thoại bên trên hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển qua email: [protected info] hoặc qua số điện thoại: [protected info] (Mr.Lộc)
Đi tuyến bán hàng; chăm sóc điểm bán, cửa hàng theo tuyến bán hàng
Triển khai chương trình bán hàng đến cửa hàng
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các phản ánh của khách hàng
Quản lý dụng cụ làm việc, vật phẩm quảng cáo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
- Có kinh nghiệm: 06 tháng trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Chăm chỉ, chịu áp lực, thích giao tiếp, có khả năng di chuyển nhiều, kiên nhẫn.
YÊU CẦU HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đơn ứng tuyển
2. Sơ yếu lý lịch (công chứng)
3. Văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng)
4. Xác nhận thông tin về cư trú
5. Căn cước công dân (công chứng)
6. Giấy khám sức khỏe
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
- Có kinh nghiệm: 06 tháng trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Chăm chỉ, chịu áp lực, thích giao tiếp, có khả năng di chuyển nhiều, kiên nhẫn.
YÊU CẦU HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đơn ứng tuyển
2. Sơ yếu lý lịch (công chứng)
3. Văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng)
4. Xác nhận thông tin về cư trú
5. Căn cước công dân (công chứng)
6. Giấy khám sức khỏe
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Trung học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Trung học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty CocaCola Việt Nam
8 - 12 triệu
31/10/2024
Tây Ninh
Công ty Cổ Phần Giấy Sài Gòn - Saigon Paper
Thỏa thuận
17/10/2024
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.