Nhân Viên Chế Độ & Đãi Ngộ

Cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày giờ công hàng tháng cho CNV trong phạm vi Công ty;
Tính lương và phối hợp chi trả lương trong phạm vi Công ty.
Lập các báo cáo trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm con người theo đúng pháp luật và chính sách của Công ty;
Tiếp nhận và lập hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH cho CNV: ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động cho CNV trong phạm vị Công ty;
Thực hiện việc đề nghị cấp sổ BHXH và chốt sổ cho CNV Công ty;
Theo dõi và cấp phát thẻ BHYT cho CNV toàn Công ty;
Tiếp nhận và lập hồ sơ giải quyết chế độ bồi thường Tai nạn con người cho CNV trong Công ty.
Lập tính và giải quyết các chế độ phúc lợi cho CNV: ma chay, cưới hỏi,... theo quy định của Công ty.
Theo dõi, cập nhật, soạn thảo và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, ban hành và lưu trữ các quyết định liên quan đến nhân sự như: quyết định thôi việc, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm,[protected info] quy định và chính sách của Công ty.
Xây dựng chính sách, quy định, thủ tục có liên quan
Tham gia soạn thảo và soát xét các quy định, thủ tục có liên quan đến Tiền lương, chế độ, chính sách Công ty:
Kiểm tra, theo dõi, đôn đốc nhắc nhở CNV trong toàn Công ty thực hiện đúng các quy định, thủ tục đã ban hành, báo cáo lên cấp trên nếu phát hiện có vi phạm.
Thực hiện việc lựu trữ hồ sơ theo quy định Công ty.
Thực hiện các báo cáo đinh kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.