Nhân Viên Content Creator Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BaHa

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 03/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

phần mềm tiktok

Mô tả công việc

• Lên ý tưởng sáng tạo:
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng, thị hiếu của khán giả để tạo ra các ý tưởng video độc đáo và hấp dẫn.
- Đưa ra các ý tưởng mới mẻ và phù hợp với chiến lược marketing của công ty.
• Xây dựng kịch bản:
- Phát triển các ý tưởng thành kịch bản chi tiết, đảm bảo mỗi video là một phân cảnh có thể kết nối với nhau tạo thành một câu chuyện hoàn chỉnh.
- Tạo ra các kịch bản video với nội dung chất lượng, thu hút và mang tính chuyên nghiệp.
• Phối hợp sản xuất:
- Làm việc chặt chẽ với đội ngũ sản xuất để đảm bảo ý tưởng và kịch bản được triển khai một cách hiệu quả và đạt chất lượng cao nhất.
- Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn đề ra.
• Quản lý dự án:
- Theo dõi tiến độ các dự án video, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách cho phép.
- Đánh giá hiệu quả của các video sau khi phát hành và đề xuất các cải tiến cần thiết.

Yêu cầu

• Yêu cầu gửi video ứng tuyển cho vị trí này
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, đặc biệt là video.
• Có khả năng lên ý tưởng sáng tạo và xây dựng kịch bản chi tiết.
• Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng mạng xã hội và xu hướng truyền thông số.
• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển kênh TikTok, Instagram là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng viết lách tốt, khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng và mạch lạc.
• Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập cao.
• Tinh thần cầu tiến, học hỏi và đổi mới không ngừng.

Quyền lợi

• Lương khởi điểm: 9 - 15 triệu đồng + phụ cấp 1 triệu đồng cơm trưa + hoa hồng, thử việc 2 tháng;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp;
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ;
• Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm; Teambuilding, du lịch thường niên, ...;
• Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc. Được tham gia các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn.
• Được tiếp cận các hồ sơ, số liệu, tài sản của công ty liên quan đến công việc;
• Được khuyến khích đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.