Nhân Viên Content Marketing

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Content Marketing

Hà Nội Lên đến 15 triệu Full - time Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2023 Số lượng tuyển: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khách hàng về thương hiệu được phụ trách;
Lên chiến lược và kế hoạch content;
Soạn thảo các nội dung trên các nền tảng social (fb, titok, instagram, website,..) theo số lượng đã lên kế hoạch trước;
Phối hợp làm việc với bộ phận marketing và bộ phận media để lên ý tưởng sản xuất nội dung hình ảnh, video;
Chủ động theo dõi, báo cáo kết quả công việc và đề xuất phương án tối ưu;
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Báo chí, truyền thông, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương;
Có khả năng viết tốt, sáng tạo nội dung độc đáo ;
Có kinh nghiệm và gu thẩm mỹ trong việc order thiết kế các ấn phẩm truyền thông;
Có kỹ năng lên kế hoạch và sắp xếp thời gian hợp lý;
Biết sử dụng các công cụ phân tích hiệu quả nội dung;
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

QUYỀN LỢI

Thu nhập lên đến 15 triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên;
Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 16 tháng lương;
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu - hỷ...;
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc;
Review đánh giá tăng lương hàng năm;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển;
Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các Senior, chuyên gia hàng đầu;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: [protected info]

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/03/2023
Thu nhập: 15 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.