1. Content TikTok và Facebook:
Lên ý tưởng, viết kịch bản, phối hợp với team quay dựng video
Biên tập nội dung, hình ảnh, video ngắn phù hợp với xu hướng và thị hiếu khán giả.
Theo dõi và phân tích tương tác, đề xuất cải tiến nội dung để tăng lượt xem, lượt tương tác.
2. SEO Content:
Nghiên cứu từ khóa, xây dựng và tối ưu nội dung chuẩn SEO (bài blog, bài giới thiệu sản phẩm/dịch vụ).
Đảm bảo bố cục, từ khóa được triển khai đúng kỹ thuật, nâng cao thứ hạng tìm kiếm.
Định hướng chiến lược nội dung dài hạn để tăng lượng truy cập tự nhiên và giữ vững thứ hạng từ khoá.
3. Phối hợp cùng các bộ phận liên quan:
Làm việc với bộ phận thiết kế để tạo ra nội dung hình ảnh/video hấp dẫn.
Kết hợp với marketing, quảng cáo để đảm bảo thông điệp nhất quán trên mọi kênh.
Thu thập thông tin về khách hàng, theo dõi kết quả chiến dịch để điều chỉnh nội dung kịp thời.
1. Yêu cầu chuyên môn
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm sản xuất nội dung trên TikTok, Facebook.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm mỹ, đặc biệt là phong thuỷ.
Kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO, hiểu rõ các kỹ thuật SEO On-page, Off-page.
Kiến thức Marketing:
Am hiểu
Digital Marketing, bắt kịp xu hướng nội dung mới.
Có khả năng nghiên cứu từ khoá, lập kế hoạch nội dung cho SEO.
Phần mềm & công cụ:
Thành thạo các công cụ quản lý nội dung, SEO (Google Keyword Planner, Google Analytics,).
Sử dụng được các công cụ sáng tạo nội dung (Canva, CapCut, hoặc phần mềm chỉnh sửa video) là một lợi thế.
2. Kỹ năng mềm
Khả năng sáng tạo: Luôn tìm kiếm và thử nghiệm các ý tưởng mới lạ, thu hút người xem.
Kỹ năng viết lách: Diễn đạt rõ ràng, mạch lạc, biết cách biến ý tưởng thành nội dung hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm: Phối hợp nhịp nhàng với bộ phận thiết kế, Ads và các phòng ban khác.
Quản lý thời gian: Sắp xếp công việc khoa học, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng đề ra.
Tinh thần học hỏi & chủ động: Tích cực tiếp thu phản hồi, cập nhật xu hướng nội dung, thuật toán SEO, sẵn sàng cải thiện liên tục.
1. Chế độ đãi ngộ
Mức lương: Lương cứng 14 triệu/ tháng (và thưởng theo hiệu suất) thưởng cuối năm, thưởng dự án nếu nội dung tăng trưởng tốt.
Đào tạo & phát triển: Cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch.Cơ hội lên vị trí
Content Leader hoặc Trưởng nhóm SEO nếu chứng tỏ được năng lực.
2. Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, thân thiện: Đề cao tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, mọi ý kiến đều được lắng nghe. Sáng tạo, năng động: Khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng nội dung mới, liên tục cập nhật xu hướng. Cởi mở & linh hoạt: Hỗ trợ làm việc trực tiếp hoặc từ xa (nếu công ty có chính sách), tạo điều kiện tối đa cho sự phát triển cá nhân.