Nhân Viên Đánh Giá - Tiếng Trung

- Đánh giá nội bộ, Đánh giá tuân thủ luật: Lập kế hoạch, triển khai đánh giá, kiểm soát việc đánh giá tiến hành theo đúng kế hoạch, thu thập hồ sơ đầy đủ, chính xác; Tích cực tham gia đánh giá nhằm phát hiện các điểm không phù hợp, khuyến nghị cải tiến cho hệ thống.
- Đánh giá bên ngoài về hệ thống: Thông báo kế hoạch đánh giá, triển khai đánh giá, kiểm soát việc đánh giá tiến hành theo đúng kế hoạch, thu thập hồ sơ đầy đủ, chính xác. Trực tiếp đối ứng chuyên gia đánh giá bên ngoài về hệ thống.
- Triển khai và giám sát việc khắc phục/ cải tiến sau đánh giá nội bộ và bên ngoài/ xem xét của lãnh đạo. Đảm bảo các phát hiện/ đầu ra từ xem xét của lãnh đạo được khắc phục/ cải tiến và lưu hồ sơ đầy đủ, kịp thời, phù hợp.
- Kiểm soát hệ thống tài liệu của công ty, đảm bảo phù hợp theo yêu cầu của hệ thống quản lý và rõ ràng, đơn giản, chính xác, hiệu lực. Đảm bảo hệ thống hồ sơ phù hợp với yêu cầu các tiêu chuẩn
- Kiểm tra, góp ý cho bộ phận chủ trì các tài liệu hệ thống đảm bảo phù hợp yêu cầu của các tiêu chuẩn đang áp dụng và yêu cầu khách hàng, đảm bảo không trùng lắp/ mâu thuẫn trong hệ thống.
- Lập và thực hiện kế hoạch (năm) kiểm soát, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hệ thống ISO của các phòng ban, bộ phận