1. Phân tích nhu cầu đào tạo
Làm việc với SME, Lãnh đạo, các đơn vị để xác định nhu cầu học tập
Phân tích đối tượng học, mục tiêu học tập, bối cảnh sử dụng
2. Thiết kế học tập (Instructional Design)
Xây dựng mục tiêu học tập theo chuẩn (Bloom, measurable outcome)
Thiết kế cấu trúc bài học: mở đầu - nội dung - tương tác - đánh giá
Xây dựng learning path, competency-based learning
Viết storyboard chi tiết cho eLearning/video/training
3. Thiết kế trải nghiệm học tập (Learning Experience Design)
Thiết kế hành trình học (learning journey) theo từng nhóm người học
Tối ưu trải nghiệm học: UX/UI learning, microlearning, gamification
Đề xuất hình thức học phù hợp: video, simulation, blended learning...
4. Phối hợp sản xuất nội dung
Làm việc với Graphic, Video, eLearning
Developer để triển khai
Review nội dung đảm bảo đúng mục tiêu học tập
5. Đo lường & cải tiến
Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả học tập (completion, engagement, skill improvement)
Phân tích feedback & dữ liệu để cải tiến nội dung
6. Nghiên cứu & cập nhật xu hướng
Cập nhật phương pháp học hiện đại: AI learning, adaptive learning, social learning
Đề xuất cải tiến phương pháp đào tạo
- Trình độ: Đại học tốt nghiệp loại giỏi trở lên: Multimedia, Thiết kế đồ hoạ, CNTT, Truyền thông, Quản trị nhân lực hoặc liên quan. Chấp nhận sinh viên mới ra trường có định hướng eLearning.
- Kỹ năng:
Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế: PowerPoint, Canva, Photoshop (mức cơ bản)
Biết dựng video cơ bản (Premiere/CapCut...)
Có khả năng làm việc với công cụ eLearning (hoặc sẵn sàng học nhanh)
Cẩn thận, tỉ mỉ, làm đúng guideline
Có tư duy thẩm mỹ cơ bản- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Ưu tiên:
Có sản phẩm cá nhân (slide, video, thiết kế) là lợi thế
Ưu tiên đã từng làm content, media, eLearning cơ bản
Tinh thần học hỏi nhanh, chịu khó. Sẵn sàng làm việc theo deadline, khối lượng lớn
Có định hướng phát triển lên eLearning Developer/Instructional