Mô tả công việc
- Thực hiện và phát triển các khóa đào tạo bao gồm đào tạo hội nhập nhân viên mới và tái đào tạo nhân viên cũ.
- Chuẩn bị tài liệu đào tạo, bài giảng và các công cụ hỗ trợ.
- Thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch năm.
- Thiết kế và thực hiện các bài kiểm tra đánh giá kiến thức và kỹ năng của học viên.
- Cập nhật và quản lý hệ thống quản lý học tập (E-learning).
- Tham gia thực hiện các dự án của bộ phận.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Giáo dục, Tâm lý, Quản trị nhân lực, Tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Kỹ năng nghe nói đọc viết tương đương HSK5 trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng vi tính văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint, Canva,...)
- Có đam mê với công việc đào tạo và phát triển con người.
- Sáng tạo, nhiệt tình và có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
- Lương, thưởng cạnh tranh, review lương hằng năm
- Thưởng tiếng Hoa từ 600.000VNĐ-2.500.000VNĐ (Nếu có chứng chỉ HSK3 - HSK6)
- Cơ hội thăng tiến hấp dẫn
- BHXH- YT- TN theo quy định của luật Lao động
- BH tai nạn 24/7, 12 ngày phép năm
- Du lịch hàng năm
- Đào tào chuyên môn, tay nghề, được cử đi nước ngoài đào tạo (nếu cần thiết)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Trợ cấp nuôi con nhỏ,.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Khu CN VSIP1,Bình Dương
Việc làm Bình Dương