Đào tạo:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, tập huấn cho
giáo viên và
trợ giảng.
Theo dõi, đánh giá và nâng cao chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên.
Hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại và hiệu quả.
Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy.
Nghiên cứu và Phát triển:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, phương pháp giảng dạy tiếng Anh mới nhất.
Phát triển và cải tiến chương trình đào tạo, giáo trình giảng dạy phù hợp với nhu cầu học viên.
Xây dựng các tài liệu, công cụ hỗ trợ giảng dạy và học tập.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Tham gia vào việc xây dựng các dự án nghiên cứu, phát triển sản phẩm giáo dục.
Các công việc khác:
Tham gia vào việc tuyển dụng và đánh giá giáo viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Thạc Sĩ ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiện đại và tiên tiến.
Có khả năng nghiên cứu, phân tích và phát triển chương trình đào tạo.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng tổ chức, quản lý và đánh giá hiệu quả công việc.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao và yêu nghề.
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (IELTS 7.0+ hoặc tương đương).
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.