Theo dõi, tìm kiếm và sàng lọc các dự án/gói thầu phù hợp với năng lực của Công ty; cập nhật thông tin Chủ đầu tư, đối tác và cơ hội đấu thầu.
Quản lý, cập nhật hồ sơ năng lực Công ty, năng lực đối tác liên danh/liên kết, hồ sơ nhân sự, thiết bị, hợp đồng tương tự và các tài liệu
phục vụ đấu thầu.
Phân tích yêu cầu hồ sơ mời thầu, năng lực và hiệu quả sơ bộ; tham mưu phương án tham gia đấu thầu.
Thực hiện bóc tách khối lượng, kiểm tra định mức, giá vật tư, nhân công, chi phí và dự toán phục vụ xác định giá dự thầu.
Chủ trì/phối hợp lập và hoàn thiện hồ sơ dự thầu, bao gồm hồ sơ pháp lý, kỹ thuật, biện pháp thi công, tiến độ, giá thầu và các tài liệu liên quan; đảm bảo hồ sơ đúng yêu cầu và tiến độ.
Tham gia thương thảo, ký kết hợp đồng, phụ lục hợp đồng và thanh lý hợp đồng với Chủ đầu tư theo phân công.
Phối hợp tham mưu dự toán điều chỉnh, phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Làm việc với Chủ đầu tư, tư vấn, nhà thầu, nhà cung cấp và các đối tác trong phạm vi công việc được giao.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ đấu thầu, hợp đồng và dữ liệu liên quan theo quy định của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban
Giám đốc, Trưởng phòng KHTH và Trưởng bộ phận Kế hoạch - Đấu thầu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
Am hiểu đấu thầu, bóc tách khối lượng, lập và kiểm soát dự toán; có kiến thức về các công trình cầu, đường, đê kè, cảng, âu tàu, hạ tầng kỹ thuật.
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến xây dựng và đấu thầu.
Sử dụng tốt Word, Excel, AutoCAD, MS Project và các phần mềm dự toán như G8, Eta, F1, GXD, Acitt.
Có kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.
Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, tỉ mỉ, trung thực và trách nhiệm.
Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
Giới tính: Nam.
Độ tuổi: từ 27 tuổi trở lên.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; được xem xét điều chỉnh theo lộ trình phát triển và hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng các chế độ phúc lợi: du lịch, khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các chính sách khác theo quy định của Công ty.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng đối với nhân sự gắn bó và có năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.