Nhân Viên Điều Phối Thiết Kế (Admin Thiết Kế)

Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 09/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 16 - 24 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

xây dựng

Mô tả công việc

Tổng hợp, theo dõi các công việc cần thực hiện của các bộ phận trong khối. Đôn đốc theo dõi kết quả thực hiện để đảm bảo công việc được xử lý đúng tiến độ, không bị tồn đọng.
Chủ động phân công các công việc phù hợp với các bộ phận hoặc tham vấn ý kiến cấp quản lý để chủ động phân công công việc.
Tiếp nhận thông tin yêu cầu và chuyển thông tin đến đúng bộ phận liên quan, phân công thực hiện để xử lý thông tin và theo dõi kết quả thực hiện.
Báo cáo cấp quản lý về kết quả thực hiện công việc các bộ phận trong khối, các tồn đọng
Lên kế hoạch cụ thể và dự trù tất cả những yêu cầu cần thiết để triển khai kế hoạch

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Công nghệ môi trường/ Thiết kế Xây dựng
Có từ năm năm kinh nghiệm ở vị trí Thiết kế kết cấu các DA dân dụng và công nghiệp, và 01 năm kinh nghiệm ở vị trí điều phối
Thành thạo Microsoft office, Ms Project.
Nắm rõ chức năng nhiệm vụ các bộ phận trong Khối Dự án Thiết kế để điều phối thông tin đúng bộ phận tiếp nhận
Nắm rõ quy trình phối hợp để điều phối thông tin kịp thời, đúng, đủ
Kỹ năng vận hành và sắp xếp các công việc liên quan đến quá trình điều phối của mình.
Có khả năng và tư duy quan sát tốt.
Quản lý tốt về công việc và thời gian
Bắt buộc có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc theo nhóm
Kỹ năng lắng nghe và tổng hợp thông tin, đặt câu hỏi và khai thác vấn đề, xử lý tình huống
Trình bày và thuyết trình

Quyền lợi

Chính sách lương:
Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
Chính sách thưởng:
Thưởng lương tháng thứ 13.
Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
Chế độ khác
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.