Nhân Viên Digital Marketing (Fb Ads)

Công Ty Cổ Phần Quỹ Đầu Tư BB Capital

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/09/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Digital Marketing

hàng gia dụng

Mô tả công việc

• Xây dựng các kế hoạch chạy quảng cáo. Lên concept chạy: nguyên liệu (fanpage, ma trận target,...), hướng chạy, hình thức chạy...
• Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch.
• Theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu chỉnh cũng như tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
• Theo dõi đánh giá để tối ưu về thiết kế, nội dung, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi của các chiến dịch quảng cáo.
• Phối hợp trực tiếp với team sale, order hình ảnh, video từ team Media để điều chỉnh gia tăng hiệu quả, đảm bảo đạt target
• Thực hiện báo cáo theo yêu cầu Trưởng nhóm

Yêu cầu

• Có laptop cá nhân.
• Từ 03 tháng kinh nghiệm chạy quảng cáo kênh Facebook. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chạy quảng cáo mảng hàng tiêu dùng, mỹ phẩm, làm đẹp,tpcn,.....
• Có sự tư duy và hiểu biết trong lĩnh vực marketing.
• Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

• Lương cứng theo rank từ: 6 - 8 - 9 - 30.000.000 (offer theo năng lực) + thưởng doanh thu + thưởng chiến dịch + thưởng nóng. Thu nhập TB từ 15.000.000 - 40.000.000 VNĐ
• Ngân sách không giới hạn.
• Thử sức ở thị trường ĐNA (Philippines, Cambodia, Ấn Độ,..)
• Có sẵn hình ảnh, content, video, landing page do đội Media support. Tư liệu truyền thông từ các KOLs, sao hạng A được chiếu trên các kênh lớn: VTV, VTC, HTV,...
• Thời gian thử việc linh hoạt, tùy theo năng lực.
• Review năng lực làm việc, review tăng lương tối thiểu 06 tháng/lần.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên các vị trí quản lý. Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên - Coacher - Leader - Manager/Tách nhánh.
• Tự do trong tư duy, sáng tạo không giới hạn: không bị gò ép về cách làm, có Mentor/Leader hỗ trợ.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội theo luật bảo hiểm,...
• Thưởng Tết, thưởng tháng 13, thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch và các hoạt động phong trào
do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm,... tối thiểu 1 lần/năm, team building hàng tháng,...
• Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước)
• Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ