Nhân viên Digital Marketing (Fresher)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Đại Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 16/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân viên Digital Marketing

Mô tả công việc

Lên kế hoạch sáng tạo và triển khai các chiến dịch Social Marketing để quảng bá, lan toả thông thiệp tới đối tượng mục tiêu trên các nền tảng mạng xã hội;
Sử dụng các công cụ automation trên các nền tảng Facebook, YouTube, Diễn đàn... nhằm thúc đẩy mức độ hiệu quả của chiến dịch;
Duy trì, nghiên cứu, đề xuất và triển khai hệ thống account social của công ty;
Cập nhật xu hướng nội dung và thuật toán Facebook, Google, từ đó thay đổi chiến lược triển khai hệ thống account nếu cần thiết;
Lập báo cáo và cập nhật tiến độ công việc với Quản lý, đưa ra các kế hoạch, giải pháp giúp cải thiện hiệu quả tăng trưởng của sản phẩm.

Địa chỉ làm việc: Toà nhà CIC, số 2 Nguyễn Thị Duệ (ngõ 219 Trung Kính), Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.

Yêu cầu

Sinh viên mới ra trường các ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
Có định hướng theo đuổi Marketing/Digital Marketing;
Sẵn sàng học hỏi, trau dồi, cập nhật kiến thức mới;
Tư duy logic, phân tích tốt;
Chủ động, quyết liệt trong công việc để đạt mục tiêu;
Có kiến thức cơ bản về Facebook Ads và Google Ads;
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Social Marketing;
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm Marketing: Maxcare, Ninja Care, FPlus ... hoặc các phần mềm tương đương;
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống tài khoản quảng cáo Facebook, Google là một lợi thế;
Biết lập trình và có kinh nghiệm về data là một lợi thế.

Quyền lợi

Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Ngày thứ 7 này được gọi là ngày Đại Việt. CBNV sẽ tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo, hội thảo, talkshow, teambuilding,...;
Thời gian làm việc: Có 2 khung giờ làm. 8h đến 17h15 hoặc 8h30 đến 17h45. Một ngày có 30 phút linh động để đi muộn hoặc về sớm. Đảm bảo làm đủ 8h/ngày;
Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt;
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc;
Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm;
Ngoài ra, thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Khám sức khỏe định kì 1 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc);
Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 1 năm/lần;
Sau 1 năm làm việc sẽ được cấp thẻ BH của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các dịp lễ diễn ra thường xuyên;
Văn phòng làm việc đúng tính chất 1 công ty công nghệ, tạo cảm hứng làm việc cao, sáng tạo. Văn phòng có đủ tiện nghi: Pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, phòng games, phòng đọc sách, phòng tập gym, phòng vắt sữa, máy massage,...;
Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.