Nhân Viên Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ MINHVIETCORP

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Quảng Ninh

Hết hạn: 03/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Digital Marketing

Mô tả công việc

- Đăng bài viết, quản lý nội dung tăng tương tác với với NTD, khách hàng thông qua: Web, page...
- Tăng tối đa số lượng từ khóa để đẩy website công ty lên Top đầu trên các trang tìm kiếm
- Xây dựng hình ảnh, video, minigame với nhiều nội dung thu hút, hấp dẫn
- Nghiên cứu xu hướng, Hot trend trên mạng xã hội để bắt nhịp với sự phát triển
- Thu thập thông tin, xử lý phản hồi từ khách hàng
- Cập nhật thông tin chính xác, đầy đủ trên website, fanpage...
- Lập kế hoạch, phân tích và lựa chọn công cụ truyền thông Online để có sự tương tác và tiếp cận khách hàng mục tiêu tối đa
- Triển khai kế hoạch Digital trên các công cụ truyền thông Online: Google Ads, Youtube, Facebook,...
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả triển khai trên các công cụ truyền thông nhằm kịp thời báo cáo cho TP. Marketing
- Phân tích hiệu quả từng chương trình, công việc.
- Đánh giá nguyên nhân và giải pháp cải thiện hiệu quả.

Yêu cầu

- Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự
- Kiến thức, kỹ năng, thái độ/tố chất
- Tố chất cần thiết cho công việc: sáng tạo, siêng năng, tích cực.
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức, hiểu biết liên quan đến hoạt động thị trường của ngành F&B.
- Kỹ năng thiết kế đồ họa thông dụng.

Quyền lợi

- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
- Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
- Được đào tạo nghiệp vụ cần thiết phục vụ cho công việc;
- Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực;
- Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó cùng phát triển sự nghiệp bền vững với sự lớn mạnh của Công ty;
- Được đóng Bảo hiểm theo quy định của Bộ Luật lao động;
- Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty;
- Teambuilding du lịch hàng năm theo chế độ công ty.