Nhân Viên Dự Toán Nội Thất (QS) Thu Nhập Từ 10 - 15 Triệu (Tân Phú - HCM)

Công ty cổ phần xây dựng địa ốc Kingdom Group

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai

Hết hạn: 05/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

• Xem bản vẽ 2D & 3D, bóc tách khối lượng: Bóc tách nội thất & Bóc tách xây dựng (phá dỡ, xây mới, điện nước...)
• Tính toán đơn giá của các hợp đồng, dự án tham gia thi công.
• Quản lý hạng mục bóc tách
• Tìm kiếm và liên hệ với các nhà cung cấp vật tư, thầu phụ.
• Tổng hợp, cập nhật, điều chỉnh các hạng mục phát sinh.
• Chịu trách nhiệm nghiệm thu khối lượng, thanh quyết toán công trình.
• Phối hợp với Tư vấn giám sát và Chủ đầu tư giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc
• Lập báo cáo dự toán và phân tích chi phí cho Ban Giám Đốc
• Nắm bắt, cập nhật quản lý chi phí các đơn giá, chủng loại vật liệu trên thị trường xây dựng. Tạo lập và quản lý kho mẫu mã vật liệu của công ty;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan như kiến trúc, kết cấu để đảm bảo tính chính xác của bảng khối lượng
• Tham gia quá trình đàm phán giá và vật tư với nhà thầu và nhà cung cấp
• Hỗ trợ kiểm soát chi phí trong quá trình thi công dự án
• Chủ động làm việc với các bộ phận có liên quan để hoàn thành công việc.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ dự toán xây dựng của các công trình
• Các công việc khác theo Quy định của bộ phận và của công ty.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kinh tế xây dựng, kiến trúc
• Đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở các vị trí tương đương (xây dựng, nội thất)
• Đọc và hiểu Autocad, 3Ds Max, Sketchup, tin học văn phòng
• Am hiểu vật liệu, có khả năng đọc hiểu bản vẽ kiến trúc, kết cấu
• Thành thạo giao tiếp, đàm phán, phân tích dữ liệu
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Chịu được áp lực công việc và cường độ công việc cao.

Quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
• Các chế độ tăng lương, thưởng cuối năm;
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
• Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
• Tham gia các hoạt động cùng công ty (teambuilding, thể thao, party, ...)