- Chế tạo các sản phẩm Cơ khí.
- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.
- Bảo dưỡng các máy móc, trang thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không, gia công cơ khí của bộ phận quản lý sử dụng.
- Vận hành các hệ thống thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không theo đúng quy trình công nghệ.
1. Tiêu chuẩn chung
Là công dân Việt Nam, từ đủ 18 tuổi đến 32 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở về sau).
Có ngoại hình phù hợp; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng.
Không có án tích tại thời điểm nộp hồ sơ theo xác nhận của lý lịch tư pháp (Mẫu số 1); không mắc các tệ nạn xã hội và chấp hành tốt quy định của pháp luật.
Có sức khỏe loại 1 hoặc loại 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
Không có dị tật, khuyết tật; không có hình xăm, chữ xăm gây phản cảm tại các vị trí lộ diện như mặt, đầu, cổ và từ 1/2 cánh tay trở xuống.
2. Tiêu chuẩn chuyên môn
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy hoặc các lĩnh vực liên quan.
Đọc, hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ chi tiết và các tài liệu kỹ thuật liên quan; có kiến thức về các phương pháp hàn như TIG, MMA,...
Sử dụng thành thạo các dụng cụ hàn chuyên dụng và các công cụ, thiết bị gia công cơ khí như: máy cưa kim loại, khoan bàn, máy mài, máy cắt kim loại,...
Sử dụng được các dụng cụ đo chính xác như: panme, thước cặp,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàn.
Tiếng Anh: Không yêu cầu.
3. Hồ sơ dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển lao động.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 và xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
Bản chứng thực hoặc bản chụp Thẻ căn cước/Căn cước công dân.
Bản chứng thực hoặc bản chụp Giấy khai sinh.
Bản chứng thực hoặc bản chụp Bằng tốt nghiệp/Giấy chứng nhận tốt nghiệp và bảng điểm kết quả học tập.
Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên, trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Ảnh 4x6cm, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
4. Cộng điểm ưu tiên
Thí sinh là vợ/chồng hoặc con của người lao động trong Công ty (con đẻ hoặc con nuôi được pháp luật công nhận) được cộng 1,00 điểm.
Trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng được cộng điểm ưu tiên thì tổng điểm ưu tiên tối đa là 1,00 điểm.
1. Thu nhập
Mức lương: 11,5 - 14 triệu đồng/tháng.
Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi, tùy theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
2. Thời gian làm việc & hợp đồng
Thời gian làm việc: 42 giờ/tuần.
Thử việc: 01 tháng.
Sau thời gian thử việc, được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng, sau đó có thể ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định.
3. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe
Được Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng lao động dài hạn.
Được khám sức khỏe định kỳ 02 lần/năm.
Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm sức khỏe.
4. Nghỉ ngơi & bảo hộ lao động
Được hưởng chế độ nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ, Tết theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Nghỉ việc riêng hưởng lương thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.
Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và tiêu chuẩn của Công ty đối với từng chức danh công việc.
5. Phúc lợi
Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
Được hỗ trợ chi phí nghỉ mát hằng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
6. Đào tạo & phát triển
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn phù hợp với vị trí công việc.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong Công ty.