- Chế tạo các sản phẩm Cơ khí.
- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.
- Bảo dưỡng các máy móc, trang thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không, gia công cơ khí của bộ phận quản lý sử dụng.
- Vận hành các hệ thống thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không theo đúng quy trình công nghệ.
1. Tiêu chuẩn chung
Là công dân Việt Nam, từ đủ 18 tuổi đến 32 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở về sau).
Có ngoại hình phù hợp; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng.
Không có án tích tại thời điểm nộp hồ sơ theo xác nhận của lý lịch tư pháp (Mẫu số 1); không mắc các tệ nạn xã hội và chấp hành tốt quy định của pháp luật.
Có sức khỏe loại 1 hoặc loại 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
Không có dị tật, khuyết tật; không có hình xăm, chữ xăm gây phản cảm tại các vị trí lộ diện như mặt, đầu, cổ và từ 1/2 cánh tay trở xuống.
2. Tiêu chuẩn chuyên môn
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Cơ khí, Cơ khí chế tạo máy hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ chi tiết và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
Có khả năng vận hành, sử dụng thành thạo máy phay, dao phay, các dụng cụ và thiết bị phụ trợ.
Sử dụng được các dụng cụ đo chính xác như panme, thước cặp,...
Biết lựa chọn phương pháp gia công phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của từng chi tiết.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phay.
Tiếng Anh: Không yêu cầu.
3. Hồ sơ dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển lao động.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 và xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
Bản chứng thực hoặc bản chụp Thẻ căn cước/Căn cước công dân.
Bản chứng thực hoặc bản chụp Giấy khai sinh.
Bản chứng thực hoặc bản chụp Bằng tốt nghiệp/Giấy chứng nhận tốt nghiệp và bảng điểm kết quả học tập.
Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên, trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Ảnh 4x6cm, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
4. Cộng điểm ưu tiên
Thí sinh là vợ/chồng hoặc con của người lao động trong Công ty (con đẻ hoặc con nuôi được pháp luật công nhận) được cộng 1,00 điểm.
Trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng được cộng điểm ưu tiên thì tổng điểm ưu tiên tối đa là 1,00 điểm.
1. Thu nhập & thưởng
Lương hàng tháng: 11,5 - 14 triệu đồng/tháng.
Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi, tùy theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
2. Thời gian làm việc & hợp đồng
Thời gian làm việc: 42 giờ/tuần.
Thử việc: 01 tháng.
Ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.
Sau đó có thể ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định.
3. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe
Được Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn.
Được khám sức khỏe định kỳ 02 lần/năm.
Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm sức khỏe.
4. Bảo hộ lao động & chế độ nghỉ ngơi
Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và Công ty, phù hợp với tiêu chuẩn của từng chức danh công việc.
Được nghỉ hằng tuần, nghỉ phép năm, lễ, Tết,... theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Được nghỉ việc riêng hưởng lương thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.
5. Phúc lợi
Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
Được hỗ trợ tiền nghỉ mát hằng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
6. Đào tạo & phát triển nghề nghiệp
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong Công ty.