Mô tả công việc
1. Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn... và các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
2. Quản lý hồ sơ ứng viên ứng tuyển và thông tin nhân sự liên quan, cập nhật cho các đơn vị liên quan khác.
3. Tổng hơp & đánh giá chất lượng nhân sự. Viết báo cáo nhân sự phỏng vấn, tình hình tuyển dụng,...
4. Quản lý, xây dựng, cập nhật các chính sách công đoàn, các hoạt động đoàn thể của công ty.
5. Các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ HCNS và Công đoàn.
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Ưu tiên biết tiếng Trung.
Quyền lợi
- Mức lương: Thương lượng trực tiếp
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, BHYT & BHXH, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng Tết và các quyền lợi khác theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
Thông tin chung