Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn; báo cáo tuyển dụng, ...;
Chịu trách nhiệm công tác đào tạo cho người lao động mới;
Tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá sau thử việc;
Chấm công, Lương, BHXH;
Quản lý hồ sơ nhân sự, quá trình công tác
Lưu trữ hồ sơ của CBNV;
Cập nhật các thông tin của nhân viên vào hồ sơ và trên phần mềm nhân sự;
Khen thưởng, kỷ luật;
Giám sát việc thực hiện Nội quy, quy chế của CBNV;
Lập biên bản xử lý vi phạm;
Giải quyết và theo dõi xử lý vi phạm kỷ luật;
Giám sát vệ sinh đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp;
Giám sát đội bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự Nhà máy;
Thực hiện công tác PCCC, an toàn lao động tại chi nhánh;
Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, liên hoan, sinh nhật...;
Chuẩn bị hậu cần tiếp đón khách;
Độ tuổi từ 23 đến 30.
Kinh nghiệm từ 3 năm ở các vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệm làm tại doanh nghiệp sản xuất là lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý, phân tích. Am hiểu và vận dụng luật Lao động, Doanh nghiệp, Bảo hiểm, PCCC...
Tin học văn phòng thành thạo. Biết thêm 1Office, Bravo là một điểm cộng.
Ưu tiên ứng viên ở Hà Nam và khu vực lân cận như Hà Nội sẽ có xe bus đưa đón CBNV.
Phụ cấp khác ngoài lương: văn phòng phẩm, đồng phục. Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần và thâm niên.
Thời gian thử việc: Thoả thuận
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
Thời gian làm việc: 8h00-12h00 và 13h00-17h00 các ngày. Nghỉ 02 ngày thứ 7 và các chỉ nhật.
Đồng nghiệp: 8x trẻ trung thân thiện
Phúc lợi: Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật...phúc lợi riêng cho quản lý và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày lễ tết
Lương: 9 Tr - 13 Tr VND