1. Nhân sự
Phụ trách công tác tuyển dụng của công ty, làm thủ tục cho nhân viên mới nhận việc và theo dõi việc bàn giao đối với nhân viên nghỉ việc.
Chấm công, tính lương, thưởng, hoa hồng hằng tháng; theo dõi và sắp xếp việc phát lương.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
2. Hành chính
Quản lý các công việc hành chính của công ty; quản lý biểu mẫu, tài liệu, tài sản và tài khoản của công ty.
Thực hiện công tác văn thư hành chính.
Theo dõi và lập đề nghị thanh toán các chi phí phát sinh hằng tháng.
Theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên; nhắc nhở về vệ sinh, sử dụng và bảo quản trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty.
Lên kế hoạch nghỉ Lễ, Tết trong năm; xây dựng chế độ phúc lợi, chế độ công tác.
Thực hiện các công việc liên quan khác.
Trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.
Thời gian làm việc: T2 - T6: 8h30 - 17h30; T7: 8h30 - 16h30 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi)
Nữ, dưới 30 tuổi.
Thành thạo
tiếng Trung 4 kỹ năng, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có khoảng 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý và sắp xếp công việc; tư duy tốt, xử lý công việc nhanh, linh hoạt và cẩn thận.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm; chấp nhận sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Trung thực, nhiệt tình trong công việc.