- Thực hiện các công việc Hành chính - Nhân sự và chấm công CBNV Công ty.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CBNV.
- Phụ trách công tác tuyển dụng phát triển nguồn nhân lực.
- Thực hiện các công việc thuộc hành chính văn phòng, lễ tân, đón tiếp khách.
- Soạn thảo văn bản, văn thư - lưu trữ, nhận - phát thư, bưu phẩm...
- Theo dõi,
quản lý thiết bị công cụ dụng cụ của cơ quan.
- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện hoạt động nội bộ của Công ty.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của
Cán bộ Quản lý phòng và Ban Giám đốc.
- Làm việc giờ hành chính 8h/ngày, 44h/tuần, từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7.
- Tuổi từ 24 đến 34 tuổi.
- Ứng viên tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính Xã hội, Văn phòng, Kinh tế, Ngôn ngữ.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm với chuyên ngành tương đương.
- Luôn luôn sẵn sàng làm việc, tăng ca, công tác, độc lập, tự quyết, không vướng bận việc cá nhân, gia đình, làm việc lâu dài.
- Có khả năng quản trị cơ bản hệ thống mạng, website nội bộ, sử dụng tốt các ứng dụng và nền tảng mạng xã hội.
- Thuần thục phần mềm vi tính văn phòng, soạn thảo lưu trữ văn bản tốt, gõ văn bản nhanh (có test kỹ năng trực tiếp).
- Hưởng mức lương từ 10-15 triệu/tháng (có lương tăng năng suất theo sản xuất kinh doanh của công ty) .
- Ký HĐLĐ và được hưởng đầy đủ các phúc lợi an sinh xã hội và BHXH.
- Phụ cấp: cơm trưa, xăng xe, công tác phí...
- Nâng lương theo định kỳ, hưởng thêm lương khi
làm thêm giờ.
- Thưởng theo bình xét thi đua định kỳ và lễ tết...
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực