Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới...
Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao đông, theo dõi đánh giá thử việc
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng cho người lao động
Thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Xây dựng các chính sách phúc lợi, quy chế nội bộ
Quản lý VPP, công cụ, dụng cụ, cấp phát đồng phục, thiết bị làm việc
Soạn thảo, lưu trữ văn bản,, quản lý hồ sơ
Soạn thảo hợp đồng, quyết định, thông báo
Hỗ trợ họp, sự kiện, công tác đón tiếp khách. Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về: Quản trị nhân lực, hành chính, luật hoặc các ngành có liên quan
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Độ tuổi từ 25-40
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Quyền lợi
Lương 9-11tr
Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy đinh
Thưởng các ngày lễ, tết: 2/9, 30/4-1/5 ,tết dương ..... Thưởng tháng lương 13
Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung