- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, BHXH và các chế độ chính sách cho người lao động.
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, hồ sơ hành chính của Công ty.
- Thực hiện công tác mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị và quản lý tài sản văn phòng.
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, công tác hậu cần và tiếp khách.
- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ hành chính; thực hiện các thủ tục thanh toán theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo và Quản lý Ban.
- Trình độ: Đại học/Cao đẳng.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Am hiểu công tác quản trị Hành chính, soạn thảo văn bản, văn thư lưu trữ.
- Am hiểu luật lao động, Luật BHXH.
- Thành thạo word, excel.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và trách nhiệm.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
- Thưởng tháng lương thứ 13, 14.
- Thưởng lễ, Tết.
- Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật và Công ty. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
- Cơ hội làm việc cùng Ban lãnh đạo Công ty là những người có chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và hỗ trợ.
- Tôn trọng con người và
bảo vệ quyền lợi người lao động, tuân thủ luật pháp.