Mô tả công việc
* Tuyển dụng (Recruitment):
● Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên.
● Phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
● Theo dõi và cập nhật danh sách ứng viên, phối hợp với ban lãnh đạo để đảm bảo nhu cầu nhân sự kịp thời.
* Đào tạo:
● Chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
● Phối hợp tổ chức buổi định hướng và các khóa đào tạo nội bộ.
● Theo dõi quá trình thử việc, thu thập đánh giá và nhắc nhở đánh giá đúng hạn.
* Hành chính - Nhân sự (Admin & HR Ops):
● Cập nhật dữ liệu nhân sự: hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ liên quan, danh sách nhân viên nghỉ việc/ nhận việc.
● Theo dõi chấm công, ca làm việc, nghỉ phép năm.
● Hỗ trợ triển khai các chính sách phúc lợi, khen thưởng, sự kiện nội bộ.
* Báo cáo & Hỗ trợ chung:
- Lập và cập nhật các báo cáo nhân sự định kỳ: tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự, chi phí nhân sự.
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, luật, hành chính...
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR.
• Hiểu biết về quy trình nhân sự: tuyển dụng, hồ sơ, chấm công, hợp đồng.
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xử lý tình huống tốt.
• Cẩn thận, chủ động, có tinh thần học hỏi và thái độ tích cực.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, ...).
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Không giới hạn theo năng lực và hiệu quả làm việc
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
Giải thưởng
Thưởng theo tiến độ, thưởng cơ chế, thưởng thành tích cá nhân
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/11/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Đào Tạo, Hành Chính, Tin Học Văn Phòng, Giao Tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
- Bắc Ninh, Việt Nam
- Đắk Lắk, Việt Nam