Nhân VIên Hành Chính/Nhân Sự - HR SpecialistCông ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: 8 - 14 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/10/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Tuyển dụng - Đào tạo:
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên văn phòng và nhân viên lái xe.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới.
Công tác Hành Chính:
Theo dõi và thực hiện kế hoạch thanh toán chi phí hành chính định kỳ.
Quản lý hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính.
Công tác Nhân sự:
Chấm công, tính lương, thực hiện chi trả lương và phản hồi thông tin lương theo đúng quy định.
Theo dõi ký kết hợp đồng với người lao động theo đúng quy định của Công ty.
Theo dõi và thực hiện khai báo tăng giảm các loại Bảo hiểm dành cho người lao động.
Thực hiện đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, ... theo quy định dành cho người lao động.
Khai báo MST, người phụ thuộc, kê khai, quyết toán Thuế TNCN theo đúng quy định.
Thực hiện chế độ công ty:
Cấp phát đồng phục, sim điện thoại văn hóa số, quà tặng sinh nhật, hiếu hỷ, ngày 1/6, Tết Trung Thu, khám sức khỏe định kỳ,...
Kiểm soát và cấp phát trang thiết bị làm việc cho CBNV và xe ô tô, bảo dưỡng trang thiết bị văn phòng.
Kiểm kê tài sản văn phòng định kỳ.
Quản lý và sử dụng con dấu công ty, giấy tờ pháp lý, thực hiện công tác văn thư hành chính.
Công tác hậu cần: quản lý cơm trưa, cúng tâm linh, tổ chức sự kiện công ty, hội họp nội bộ, sao y giấy tờ công ty, hỗ trợ công tác vệ sinh môi trường, và các nhiệm vụ khác theo hoạt động kinh doanh.
Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên văn phòng và nhân viên lái xe.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới.
Công tác Hành Chính:
Theo dõi và thực hiện kế hoạch thanh toán chi phí hành chính định kỳ.
Quản lý hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính.
Công tác Nhân sự:
Chấm công, tính lương, thực hiện chi trả lương và phản hồi thông tin lương theo đúng quy định.
Theo dõi ký kết hợp đồng với người lao động theo đúng quy định của Công ty.
Theo dõi và thực hiện khai báo tăng giảm các loại Bảo hiểm dành cho người lao động.
Thực hiện đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, ... theo quy định dành cho người lao động.
Khai báo MST, người phụ thuộc, kê khai, quyết toán Thuế TNCN theo đúng quy định.
Thực hiện chế độ công ty:
Cấp phát đồng phục, sim điện thoại văn hóa số, quà tặng sinh nhật, hiếu hỷ, ngày 1/6, Tết Trung Thu, khám sức khỏe định kỳ,...
Kiểm soát và cấp phát trang thiết bị làm việc cho CBNV và xe ô tô, bảo dưỡng trang thiết bị văn phòng.
Kiểm kê tài sản văn phòng định kỳ.
Quản lý và sử dụng con dấu công ty, giấy tờ pháp lý, thực hiện công tác văn thư hành chính.
Công tác hậu cần: quản lý cơm trưa, cúng tâm linh, tổ chức sự kiện công ty, hội họp nội bộ, sao y giấy tờ công ty, hỗ trợ công tác vệ sinh môi trường, và các nhiệm vụ khác theo hoạt động kinh doanh.
Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu
Độ tuổi:
Từ 23 - 40 tuổi.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên liên quan đến ngành quản trị hành chính văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Năng động, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Từ 23 - 40 tuổi.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên liên quan đến ngành quản trị hành chính văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Năng động, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Quyền lợi
Chế độ
Thu nhập:
Mức lương cạnh tranh theo năng lực 8 triệu - 14 triệu
Tăng lương theo thâm niên làm việc.
Thưởng: Đánh giá hiệu quả công việc dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm 12 ngày phép/năm, cấp đồng phục, hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa, và các ưu đãi nội bộ dành cho CBNV.
Hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ dành cho CBNV (hiếu, hỷ, ốm đau,....) theo quy định Công ty.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
Hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo.
Quyền lợi:
Tham gia các buổi huấn luyện mở rộng nghiệp vụ.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, và năng động với nhiều cơ hội phát triển.
Được chủ động tư duy, sáng tạo trong công việc.
Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh Đạo, thường xuyên được chia sẻ và hỗ trợ kịp thời trong công việc.
Thu nhập:
Mức lương cạnh tranh theo năng lực 8 triệu - 14 triệu
Tăng lương theo thâm niên làm việc.
Thưởng: Đánh giá hiệu quả công việc dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm 12 ngày phép/năm, cấp đồng phục, hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa, và các ưu đãi nội bộ dành cho CBNV.
Hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ dành cho CBNV (hiếu, hỷ, ốm đau,....) theo quy định Công ty.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
Hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo.
Quyền lợi:
Tham gia các buổi huấn luyện mở rộng nghiệp vụ.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, và năng động với nhiều cơ hội phát triển.
Được chủ động tư duy, sáng tạo trong công việc.
Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh Đạo, thường xuyên được chia sẻ và hỗ trợ kịp thời trong công việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh việc làm
Số 15, Đường Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Chuyên Tuyển Dụng
VivaBlast Vietnam Co., Ltd
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
14/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công Ty TNHH Stars Commerce
Từ 10.000.000 - 12.000.000 VND
Hồ Chí Minh
26/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Biết Tuyển Dụng)
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Kein
8 - 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai
31/10/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (F&B Admin HR)
CÔNG TY CỔ PHẦN SUSUBAO VIỆT NAM
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH INTERCONTINENTAL ENTERTAINMENT
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Vị trí Nhân VIên Hành Chính/Nhân Sự - HR Specialist do công ty Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 14 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân VIên Hành Chính/Nhân Sự - HR Specialist hoặc công ty Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh việc làm
Số 15, Đường Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.