Theo dõi và thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên/
công nhân.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng nội bộ và các hồ sơ nhân sự.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện đăng ký BHXH và các thủ tục liên quan cho người lao động.
Đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc cho nhân viên.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ pháp lý cho người lao động nước ngoài, phối hợp với đơn vị dịch vụ để thực hiện các thủ tục cần thiết.
Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, sổ sách nhân sự đảm bảo đầy đủ và dễ dàng tra cứu.
Soạn thảo và cập nhật các thông báo, biểu mẫu và tài liệu nội bộ liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự, hồ sơ và chế độ của người lao động.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nhân sự.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Mức lương 10-12 triệu.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Thời gian làm việc: 7h30-16h30, nghỉ trưa 1 tiếng 11h30-12h30