Phối hợp với Ban lãnh đạo để cập nhật nhu cầu tuyển dụng, đề xuất phương án phù hợp và đảm bảo tiến độ các vị trí ưu tiên, tìm kiếm và liên hệ ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng, phụ cấp; quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, ...
Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy định, biểu mẫu, quy trình nhân sự trong quá trình hoàn thiện bộ máy.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị; hỗ trợ hậu cần sự kiện và truyền thông nội bộ,
Tiếp khách, soạn thảo công văn và quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý công ty.
Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí Hành chính nhân sự, tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ...), lưu trữ và soạn thảo văn bản tốt.
Kỹ năng Xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận.
Lương cứng 8 - 12 triệu + Lương tháng thứ 13 (Thưởng theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm).
Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
Được tham gia vào môi trường văn hóa sôi nổi, với nhiều hoạt động thường xuyên.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động: Nghỉ lễ, Tết, phép năm, hiếu, hỷ, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 (Thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ trưa 12h - 13h30).