Nhân viên Hành chính nhân sự (làm việc tại dương xá, gia lâm)
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/04/2024
Hạn nộp: 09/06/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng hệ thống quy chế, quy định, chính sách về lương phúc lợi đối với người lao động;
- Tổng hợp đăng ký lao động, quản lý và khai báo lao động theo đúng quy định của luật lao động;
- Lập thủ tục đăng ký Hệ Thống Thang Bảng Lương của Công ty với Cơ quan chức năng theo luật định;
- Đăng ký danh sách người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quyết định tăng giảm lương và tăng giảm lao động tại Công ty;
- Giải quyết các chế độ nghỉ việc, thôi việc, chế độ lương theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
- Quản lý, soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động; thực hiện thủ tục ký và tái ký HĐLĐ với nhân viên;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm và đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên phỏng vấn theo đúng yêu cầu Trưởng phòng giao phó.
- Hướng dẫn nhân sự mới nhận việc và thực hiện các thủ tục liên quan giúp nhân sự mới hội nhập và làm việc hiệu quả;
- Tổng hợp danh sách văn phòng phẩm hàng tháng theo qui định trình cấp trên ký duyệt;
- Theo dõi việc cấp phát, thu hồi đồng phục nhân viên đúng qui định;
- Liên hệ nhà cung cấp để yêu cầu sữa chữa các thiết bị máy móc trong Công ty khi có hỏng hóc;
- Thống kê quản lý các nguồn chi phí: điện, nước sinh hoạt, ước uống, rác, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm;
- Quản lý việc sử dụng con dấu và các giấy phép pháy lý của Công ty;
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan khi có chương trình, sự kiện của Công ty tổ chức;
- Tổng hợp đăng ký lao động, quản lý và khai báo lao động theo đúng quy định của luật lao động;
- Lập thủ tục đăng ký Hệ Thống Thang Bảng Lương của Công ty với Cơ quan chức năng theo luật định;
- Đăng ký danh sách người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quyết định tăng giảm lương và tăng giảm lao động tại Công ty;
- Giải quyết các chế độ nghỉ việc, thôi việc, chế độ lương theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
- Quản lý, soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động; thực hiện thủ tục ký và tái ký HĐLĐ với nhân viên;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm và đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên phỏng vấn theo đúng yêu cầu Trưởng phòng giao phó.
- Hướng dẫn nhân sự mới nhận việc và thực hiện các thủ tục liên quan giúp nhân sự mới hội nhập và làm việc hiệu quả;
- Tổng hợp danh sách văn phòng phẩm hàng tháng theo qui định trình cấp trên ký duyệt;
- Theo dõi việc cấp phát, thu hồi đồng phục nhân viên đúng qui định;
- Liên hệ nhà cung cấp để yêu cầu sữa chữa các thiết bị máy móc trong Công ty khi có hỏng hóc;
- Thống kê quản lý các nguồn chi phí: điện, nước sinh hoạt, ước uống, rác, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm;
- Quản lý việc sử dụng con dấu và các giấy phép pháy lý của Công ty;
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan khi có chương trình, sự kiện của Công ty tổ chức;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động tiền lương, Luật hoặc những ngành tương tự
- Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty có quy mô nhân sự từ 100 người trở lên, ưu tiên làm việc trong lĩnh vực FMCG
- Sử dụng thành thạo word, excel và phần mềm công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng linh hoạt; Làm việc nhóm; trách nhiệm trong công việc.
- Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty có quy mô nhân sự từ 100 người trở lên, ưu tiên làm việc trong lĩnh vực FMCG
- Sử dụng thành thạo word, excel và phần mềm công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng linh hoạt; Làm việc nhóm; trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : Lương cứng 9-10tr + Phụ cấp ăn trưa .
- Được tham gia vào môi trường trẻ năng động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật, lễ tết
- Được tham gia vào môi trường trẻ năng động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật, lễ tết
Nộp hồ sơ liên hệ
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM việc làm
373 - 375 Nguyễn Trọng Tuyển, P.2, Q.Tân Bình, HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - TP. Thủ Đức (Lương 12-15M)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
12 - 15 triệu
Đà Nẵng
16/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Quận 7
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
12 - 15 triệu
Đà Nẵng
16/06/2024
Nhân Viên Học Việc Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Thương lượng
Đà Nẵng
12/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
8 - 10 triệu
Đà Nẵng
09/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH Hương Việt Sinh
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
15/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thú Y Xanh Việt Nam - Greenvet Group
10 - 12 triệu
Hà Nội
25/05/2024
Vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự (làm việc tại dương xá, gia lâm) do công ty CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Từ 9 đến 10 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân viên Hành chính nhân sự (Làm việc tại Dương Xá, Gia Lâm) hoặc công ty CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM việc làm
373 - 375 Nguyễn Trọng Tuyển, P.2, Q.Tân Bình, HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: