Hỗ trợ các công việc
Giám đốc, các công việc văn phòng.
Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự: Theo dõi bảng chấm công, nghỉ phép của nhân viên.
Quản lý hợp đồng cán bộ nhân viên, theo dõi thời hạn hợp đồng, làm hợp đồng lao động.
Thực hiện các kế hoạch nội bộ trong tháng, kế hoạch năm.
Công tác báo cáo lao động trong năm.
Quản lý máy móc, thiết bị văn phòng.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng.
Thực hiện công tác thanh toán.
Thực hiện các báo cáo công việc hành chính nhân sự.
Các công việc khác: Hỗ trợ các phòng ban khi cần thiết.
Làm hồ sơ huấn luyện an toàn lao động và đào tạo nghề.
Lưu hồ sơ huấn luyện an toàn lao động và đào tạo nghề.
Tốt nghiệp Đại học từ 2 năm trở lên kinh nghiệm tương đương.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Nhanh nhẹn, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Mức lương ban đầu: từ 10 triệu đến 14 triệu (tùy theo năng lực).
Được đào tạo về chuyên môn.
Hưởng các chế độ bảo hiểm, lương, thưởng lễ, tết và kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng, hàng năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.