Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên/công nhân mới (nội quy, an toàn lao động, văn hóa công ty)
Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý theo nhu cầu từng bộ phận
Thiết kế tài liệu, tổ chức các lớp đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý cho tổ trưởng/
chuyền trưởng, 5S, Kaizen
Tổ chức đào tạo định kỳ về an toàn lao động, PCCC theo quy định pháp luật
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, báo cáo định kỳ cho Ban
Giám đốcQuản lý hồ sơ, chứng chỉ đào tạo của CBCNV trên hệ thống
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Sư phạm, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo/Training, ưu tiên trong môi trường nhà máy sản xuất
Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo, đứng lớp, thuyết trình tốt
Thành thạo Word, PowerPoint, Excel
Am hiểu Luật Lao động, quy định an toàn lao động là lợi thế
Ưu tiên biết ngoại ngữ Anh/Trung