Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (mạnh tuyển dụng)
Công ty Cổ phần Giáo dục & Đào tạo Monad Edu GroupĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 04/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng theo tình hình kinh doanh ,triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý ,phòng ban .
Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn , đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV
Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
Tham mưu và cập nhật quy định pháp luật về chính sách , lương với Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự ,
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
Tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp và giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
3. Công việc khác:
Đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
Nhận và chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn,...
Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.
Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng theo tình hình kinh doanh ,triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý ,phòng ban .
Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn , đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV
Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
Giám sát các vấn đề của nhân viên liên quan tới hiệu quả của công việc, động viên và khích lệ tinh thần nhân viên.
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
Tham mưu và cập nhật quy định pháp luật về chính sách , lương với Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự ,
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca,...
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
Tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp và giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
3. Công việc khác:
Đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
Nhận và chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn,...
Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.
Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, có bằng chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan là điểm cộng.
Mạnh tuyển dụng: Kinh nghiệm 1 năm
Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, đàm phán và thuyết phục.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint;...).
Cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Chăm chỉ Kiên trì, nhanh nhẹn, nhiệt huyết, có tinh thần học hỏi.
Mạnh tuyển dụng: Kinh nghiệm 1 năm
Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, đàm phán và thuyết phục.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint;...).
Cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Chăm chỉ Kiên trì, nhanh nhẹn, nhiệt huyết, có tinh thần học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng các phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
Có 12 ngày phép/năm.
Được đánh giá tăng lương, thưởng theo hiệu suất công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia teambuilding và các sự kiện hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
Có 12 ngày phép/năm.
Được đánh giá tăng lương, thưởng theo hiệu suất công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia teambuilding và các sự kiện hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Giáo dục & Đào tạo Monad Edu Group
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
MONAD Edu là hệ thống trung tâm giáo dục uy tín tiêu chuẩn hàng đầu Việt Nam, tiên phong trong việc cung cấp các khóa đào tạo từ nền tảng đến chuyên sâu theo hệ Song bằng Quốc tế Cambridge. Với sứ mệnh truyền thụ kiến thức chất lượng, đồng hành cùng các học viên trẻ từ bậc Tiểu học đến THPT trên...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH TLS Plastic
7 - 9 triệu
05/06/2024
Hà Nội, Hưng Yên
Công Ty Tnhh Thương Mại Và Du Lịch Global Wings Việt Nam
7.000.000 - 10.000.000
22/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Trên 10 triệu
06/06/2024
Hà Nội, Quảng Trị
Công ty Cổ phần Đầu tư Levitrue Việt Nam
10 - 20 triệu
16/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KTLAND VIETNAM
8 - 10 triệu
16/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam
7 - 10 triệu
19/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
Từ 9 đến 15 triệu
30/05/2024
Hà Nội, Lạng Sơn
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.