Thực hiện các công việc nhân sự hành chính theo phân công của công ty.
Handle HR and administrative tasks as assigned by the company.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Manage employee records, labor contracts, and related documentation.
Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quy trình hội nhập.
Support recruitment, onboarding, and new employee orientation processes.
Theo dõi chấm công, phép năm, chế độ phúc lợi và các vấn đề nhân sự khác.
Monitor attendance, annual leave, employee benefits, and other HR matters.
Đảm bảo tuân thủ nội quy công ty và pháp luật lao động hiện hành.
Ensure compliance with company policies and current labor laws.
Tham gia triển khai các tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị).
Support implementation of ESG (Environmental, Social, and Governance) standards.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu
phục vụ đánh giá/kiểm tra nhà máy từ khách hàng châu Âu, Bắc Mỹ.
Prepare documents and records for factory audits from European and North American clients.
Phối hợp với các phòng ban trong công tác nhân sự và cải tiến nội bộ.
Coordinate with departments on HR matters and internal improvements.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Perform other tasks assigned by supervisors.
Có trên 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
More than 01 year of relevant working experience.
Có kinh nghiệm làm việc tại phòng Nhân sự của công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Experience working in the HR department of an FDI company is preferred.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, v.v.).
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, ETC.).
Am hiểu ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị).
Good understanding of ESG (Environmental, Social, and Governance).
Am hiểu quy trình đánh giá/kiểm tra nhà máy (factory audit) của khách hàng châu Âu, Bắc Mỹ và các hồ sơ liên quan.
Familiar with factory audit processes from European and North American clients and related documentation.
Nắm rõ pháp luật lao động hiện hành.
Good knowledge of current labor laws.
Có thể giao tiếp bằng
tiếng Trung trong công việc.
Able to communicate in Chinese for work purposes.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và có trách nhiệm.
Good communication skills, careful, and responsible.
Mức lương thử việc tử 10.000.000 đến 14.000.000 VNĐ.
The probationary salary ranges from 10,000,000 to 14,000,000 VND.
Mức lương chính thức thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
The official salary will be negotiated based on qualifications and experience.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Full social insurance, health insurance, and unemployment insurance as regulated.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Professional and stable working environment.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Long-term career development opportunities.
Các chế độ khác trao đổi khi phỏng vấn.
Other benefits will be discussed during the interview.