Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân viên.
Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng và thực hiện các thủ tục BHXH, hợp đồng lao động.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, hồ sơ và công văn hành chính.
Hỗ trợ công tác lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính - nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word và Excel.
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH và các thủ tục nhân sự liên quan.
Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm và khả năng sắp xếp công việc
Thu nhập từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.