- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục onboarding/offboarding cho nhân viên.
- Phụ trách công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, trà chiều, quản lý tài sản công ty...
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, event công ty.
- Làm việc và hỗ trợ giao tiếp với quản lý/người Trung Quốc.
- Hỗ trợ
biên phiên dịch tài liệu, nội dung công việc khi cần.
- Theo dõi và thực hiện các công việc HCNS theo yêu cầu của cấp trên.
- Độ tuổi từ 22-30 tuổi.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
-
Tiếng Trung giao tiếp tốt (HSK4-5 trở lên).
- Có kinh nghiệm HCNS (C&B) từ 1 năm trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, trách nhiệm, khả năng xử lý công việc tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc.