Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục onboarding/offboarding cho nhân viên.
Phụ trách công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, trà chiều, quản lý tài sản công ty...
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật, event công ty.
Làm việc và hỗ trợ giao tiếp với quản lý/người Trung Quốc.
Hỗ trợ
biên phiên dịch tài liệu, nội dung công việc khi cần.
Theo dõi và thực hiện các công việc HCNS theo yêu cầu của cấp trên.
Độ tuổi từ 22-30 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Tiếng Trung giao tiếp tốt (HSK4-5 trở lên).
Có kinh nghiệm HCNS (C&B) từ 1 năm trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trách nhiệm, khả năng xử lý công việc tốt.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc.