Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung

- Phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển; triển khai quy trình từ sàng lọc đến phỏng vấn và phát triển nguồn ứng viên; xây dựng kế hoạch đào tạo và hỗ trợ hội nhập nhân viên mới.
- Xây dựng, đăng ký và cập nhật quy định lao động, nội quy và chính sách nhân sự; theo dõi ký kết, chấm dứt hợp đồng, điều chuyển, bổ nhiệm; giải quyết các vấn đề kỷ luật và thắc mắc của nhân viên; làm việc với các cơ quan liên quan (BHXH, PCCC, Sở Lao động).
- Đề xuất, xây dựng và điều chỉnh hệ thống lương, thưởng, phúc lợi; kiểm soát bảng lương, bảo hiểm xã hội và triển khai đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Giám sát quy định nội bộ; quản lý mua sắm tài sản cố định, văn phòng phẩm và các chi phí; soạn thảo văn bản và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ.