Nhân viên Hành chính nhân sự Tổng Hợp Mạnh C&B

A. Công tác C&B - 70%

• Theo dõi chấm công, ngày phép, nghỉ chế độ và tổng hợp dữ liệu tính lương hằng tháng.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và đối soát dữ liệu lương.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, tiếp nhận, điều chuyển và nghỉ việc của nhân sự.
• Theo dõi, thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN theo quy định.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi thời hạn hợp đồng và các chế độ phúc lợi.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ và chính sách nhân sự.

B. Công tác Hành chính - 30%

• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản và các chi phí hành chính.
• Theo dõi việc sử dụng tài sản, đảm bảo cơ sở vật chất và môi trường làm việc.
• Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, soạn thảo văn bản, thông báo và các thủ tục hành chính.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và hỗ trợ công tác hậu cần.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.