Phụ trách toàn bộ mảng Hành chính - Nhân sự (HCNS) của công ty.
Chấm công - tính lương - phụ cấp - tăng ca, quản lý BHXH/BHYT/BHTN cho nhân viên.
Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, lưu trữ biểu mẫu, tài liệu HCNS.
Tuyển dụng: sàng lọc và phỏng vấn nhân sự văn phòng &
lao động phổ thông theo nhu cầu mở rộng.
Hành chính: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, mua sắm, công văn.
Hỗ trợ đa nhiệm: thực hiện mọi công việc thuộc phạm vi HCNS, không đùn đẩy.
Xây dựng hệ thống: quy trình - nội quy - biểu mẫu - thang bảng lương - hợp đồng.
Khi công ty mở rộng, phối hợp tuyển thêm nhân sự cho phòng HCNS.
Trên 3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp (ưu tiên ngành may mặc/sản xuất/B2C).
Đã làm C&B cho tối thiểu trên 50 nhân sự hoặc môi trường có lao động phổ thông.
Thành thạo Excel: Vlookup, ..
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống HCNS cho công ty nhỏ/mới.
Không nhận ứng viên mới ra trường hoặc chưa từng làm C&B.
Thu nhập cạnh tranh, theo năng lực.
Cơ hội thăng tiến lên Leader/Trưởng nhóm HCNS khi công ty mở rộng.
Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, BHXH đầy đủ.