Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUPĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 19/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công tác C&B (40%):
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Giải quyết các thủ tục nhận việc và thôi việc cho nhân viên.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
2. Công tác Hành chính (40%):
Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn, ...
Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp. Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn.
3. Công tác Tuyển dụng (20%):
Tiếp nhận order Tuyển dụng từ trưởng bộ phận (80% tuyển dụng các vị trí Marketing);
Thực hiện full 01 quy trình tuyển dụng (tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và tư vấn ra quyết định tuyển dụng, offer và onboarding);
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của cá nhân và công ty cùng các thành viên khác trong phòng ban;
Đo lường, cải tiến hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Giải quyết các thủ tục nhận việc và thôi việc cho nhân viên.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
2. Công tác Hành chính (40%):
Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn, ...
Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp. Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn.
3. Công tác Tuyển dụng (20%):
Tiếp nhận order Tuyển dụng từ trưởng bộ phận (80% tuyển dụng các vị trí Marketing);
Thực hiện full 01 quy trình tuyển dụng (tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và tư vấn ra quyết định tuyển dụng, offer và onboarding);
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của cá nhân và công ty cùng các thành viên khác trong phòng ban;
Đo lường, cải tiến hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
Yêu cầu công việc
1. Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên.
2. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự).
3. Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị truyền thông, Agency là điểm cộng.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
- Kỹ năng xử lý vấn đề.
- Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar, Google Drive...) trong công việc hàng ngày.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc chi tiết.
- Có tư duy "dịch vụ", hướng thiện và hướng đến con người.
5. Thái độ/tính cách:
- Chủ động: Chủ động trong công việc và tự giác tìm kiếm cơ hội cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
- Tự chịu trách nhiệm: Tự nhận trách nhiệm về hành động và quyết định của mình, không đổ lỗi cho người khác, coi bản thân là gốc rễ vấn đề.
- Hợp tác và hỗ trợ tích cực: Hỗ trợ đồng nghiệp và đóng góp vào mục tiêu chung của công ty một cách tính cực.
- Là người TIÊU CHUẨN CAO trong công việc: Đặt mục tiêu cho sự xuất sắc trong mọi việc bạn làm, từ những nhiệm vụ nhỏ nhất đến những dự án lớn.
2. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự).
3. Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị truyền thông, Agency là điểm cộng.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
- Kỹ năng xử lý vấn đề.
- Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar, Google Drive...) trong công việc hàng ngày.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc chi tiết.
- Có tư duy "dịch vụ", hướng thiện và hướng đến con người.
5. Thái độ/tính cách:
- Chủ động: Chủ động trong công việc và tự giác tìm kiếm cơ hội cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
- Tự chịu trách nhiệm: Tự nhận trách nhiệm về hành động và quyết định của mình, không đổ lỗi cho người khác, coi bản thân là gốc rễ vấn đề.
- Hợp tác và hỗ trợ tích cực: Hỗ trợ đồng nghiệp và đóng góp vào mục tiêu chung của công ty một cách tính cực.
- Là người TIÊU CHUẨN CAO trong công việc: Đặt mục tiêu cho sự xuất sắc trong mọi việc bạn làm, từ những nhiệm vụ nhỏ nhất đến những dự án lớn.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương khởi điểm: 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: 900.000 VNĐ/tháng.
Xét tăng lương 2 lần/năm, Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng các dịp lễ tết...
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6 (nghỉ trưa 1h30p)
Phụ cấp ăn trưa: 900.000 VNĐ/tháng.
Xét tăng lương 2 lần/năm, Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng các dịp lễ tết...
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6 (nghỉ trưa 1h30p)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CP ĐT VÀ PT NHỰA GỖ CHÂU ÂU (EUROSTARK)
7 - 10 Triệu VND
13/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO
8 - 12 triệu
02/06/2024
Hà Nội, Lào Cai
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
13/07/2024
Hà Nội, Quảng Trị
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
Từ 9 đến 15 triệu
30/05/2024
Hà Nội, Lạng Sơn
Arena Multimedia Education
7.000.000 - 9.000.000 VND
14/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần thương mại và công nghệ X-Com
8 - 12 triệu
12/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG (HAI PHONG JSC)
8 - 12 triệu VNĐ
11/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.