1. Công việc tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng;
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, web, group...);
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn;
Hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân sự mới.
2. Công việc hành chính (30%)
Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, giấy tờ nhân sự;
Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH - BHYT - BHTN;
Chấm công, theo dõi ngày công - phép - nghỉ của nhân viên;
Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản;
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.
Mức lương 8 - 10 triệu/tháng;
Được tính lương
làm thêm giờ (nếu có phát sinh làm thêm giờ để giải quyết công việc);
Được thưởng các ngày Lễ Tết và lương tháng 13;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH sau khi hết thử việc;
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định của Luật lao động và chính sách của Công ty;
Có cơ hội học hỏi, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực...;