- Hỗ trợ tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, chuẩn bị thủ tục nhận việc.
- Quản lý hồ sơ lao động: Thông tin nhân viên, Hợp đồng lao động, đánh giá tái ký Hợp đồng lao động.
- Thực hiện tính lương và phúc lợi: Theo dõi ngày phép, chấm công, tăng ca, tính lương, thưởng, phụ cấp, công tác BHXH, thuế TNCN.
- Soạn thảo thông báo, quyết định công ty, theo dõi tình trạng chấp hành nội quy công ty.
-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, chi phí hành chính.
- Quản lý phòng họp, xe, vệ sinh,
bảo vệ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/ HR Generalist (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B hoặc tuyển dụng).
- Am hiểu nghiệp vụ nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, hợp đồng lao động, BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt; xử lý tình huống nhanh.
- Thành thạo Excel và phần mềm chấm công là lợi thế.
- Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt.
- Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật, Lễ Tết.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.