Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Hành chính - Văn phòng (10%)
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ và hồ sơ pháp lý.
Theo dõi, đề xuất mua sắm và kiểm soát chi phí văn phòng.
Điều xe, bố trí phòng họp và đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ hoạt động chung.
Nhân sự, C&B - Chế độ - Chính sách (30%)
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự nội bộ.
Thực hiện tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi.
Tham mưu xây dựng chính sách lương thưởng công ty.
Xây dựng quy chế, quy trình làm việc và đề xuất cải tiến.
Phối hợp triển khai các chính sách nhân sự theo định hướng Ban Giám đốc.
Tuyển dụng (40%)
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Tiếp nhận yêu cầu nhân sự, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm - sàng lọc ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn, theo dõi kết quả và hỗ trợ nhận việc.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Đào tạo - Phát triển nhân sự (10%)
Hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới.
Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ
Lập kế hoạch đào tạo theo năm và duy trì văn hoá học tập trong công ty.
Truyền thông nội bộ (10%)
Xây dựng môi trường văn hoá tích cực, gắn kết.
Tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện, hoạt động phong trào.
Các công việc khác
Hỗ trợ các phòng ban theo yêu cầu liên quan đến HCNS.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.